协商一致原则是什么

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问题解答：

协商一致原则在劳动合同中指的是劳动者与用人单位，在订立、变更、解除劳动合同等事项上，需要双方是在平等的地位上进行协商的，最后双方就某一争论事项达成一致的意见。

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》第三条

订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第三十五条

用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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