签订正式劳动合同，有没有半年一签订的

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问题解答：

在签订正式劳动合同时，有半年一签订的。半年期限的劳动合同一般属于固定期限的劳动合同，经用人单位与劳动者依法协商达成一致，是可以签订该类合同的。但连续签订两次后，如果符合签订无固定期限合同的法定情形，双方需要签订无固定期限的劳动合同。

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》第十二条

劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

第十三条

固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。

用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。

第十四条

无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

第十五条

以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。

用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

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