领导定位我下班去哪儿是否侵犯隐私

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问题解答：

领导定位我下班去哪儿侵犯隐私。下班后，员工的个人活动，私人时间由自己支配，作为公司领导无权干涉，如果通过设备予以监视，不仅不妥，而且已经侵犯个人隐私。

法律依据：

《民法典》第九百九十五条

人格权受到侵害的，受害人有权依照本法和其他法律的规定请求行为人承担民事责任。受害人的停止侵害、排除妨碍、消除危险、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉请求权，不适用诉讼时效的规定。

第一千零三十二条

自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。

隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。

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