涂改的劳动合同盖章后有效还是无效啊

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问题解答：

涂改的劳动合同如果不能够辨认或者是一方当事人擅自更改的，即使有盖章的也无效。变更劳动合同需要经用人单位与劳动者协商达成一致，且必须采用书面形式。

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》第十六条

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

第三十五条

用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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