办公室被强奸是否属于工伤

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问题解答：

办公室被强奸不属于工伤，工伤赔偿只限于对人体的物理伤害，心理伤害不属工伤认定及赔偿范围，不能被认定为工伤。强奸属于刑事犯罪

，要根据刑法追究犯罪分子的刑事责任。同时造成受害人身体损害的，可根据民事诉讼法提出民事赔偿。

【法律依据】

根据《刑法》第二百三十六条，以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚，最高可判处死刑。

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