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问题解答:
警告处分是一种最轻的又不得不给的处罚。以下两种情况下可以给予警告:
1、违反《中华人民共和国治安管理法》尚未达到拘留程度可给予警告。
2、厂矿、企事业单位、学校等对于违反内部制度的人,可以给予警告。
对于警告处分,如果达到了认错态度好、改正及时有效,是很容易被撤销的。
法律依据:
《公务员法》第六十四条
公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。
受处分的期间为:警告,六个月;记过,十二个月;记大过,十八个月;降级、撤职,二十四个月。受撤职处分的,按照规定降低级别。
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