上班期间企业拖欠工资然后私自拿了企业货物抵扣工资是否犯法

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问题解答：

犯法。拖欠工资可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，但不能私自拿企业的物品抵工资；如果私自拿企业的物品则涉嫌职务侵占罪或盗窃罪；盗窃公私财物，数额较大或者多次盗窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。

法律依据：

《劳动合同法》第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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