劳动局调解流程是怎样的

全风险代理商标、专利、版权被侵权案件，打赢官司再收费，官司败诉不收费。案件咨询：400-996-8958；VX：S1372374

问题解答：

劳动局调解流程：

劳动者准备仲裁申请书、证据材料向劳动争议与人事仲裁委员会申请仲裁后，仲裁委员会也会专门组织时间召集劳动者和用人单位进行调解，或在开庭时，直接对双方进行调解，若双方能达成一致意见

，则会出具仲裁调解书或劳动者直接撒诉，若无法达成一致意见则仲裁委员会直接在庭审后，送达仲裁裁决书。

劳动纠纷调解步骤如下:

1.申请:

2.受理;

3、调查;

4.调解;

5、制作调解协议书。

【法律依据】

《劳动争议调解仲裁法》第五条规定：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

如有其它法律问题，请咨询伍品网律师。