劳务合同要注意些什么

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问题解答：

劳务合同要注意：

1、企业是否合法；

2、劳动者要弄清自己的具体工作内容；

3、劳动报酬要定清楚，支付方式与支付时间要明确；

4、工作时间与工作条件要明确；

5、社会保险约定；

6、不要签空白合同；

7、其他。

法律依据：

《中华人民共和国民法典》第四百七十条

合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：

（一）当事人的姓名或者名称和住所；

（二）标的；

（三）数量；

（四）质量；

（五）价款或者报酬；

（六）履行期限、地点和方式；

（七）违约责任；

（八）解决争议的方法。

当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

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