0条评论
全风险代理商标、专利、版权被侵权案件,打赢官司再收费,官司败诉不收费。案件咨询:400-996-8958;VX:S1372374
问题解答:
签订单位提供劳动合同时应注意:
1、劳动者是否还存在法律关系;
2、符合法律、法规的规定;
3、合同内容要尽量全面;
4、劳动者身体健康状况;
5、劳动者或者用人单位的违约责任。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 第一款
劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。"
如有其它法律问题,请咨询伍品网律师。