订立劳动合同的程序是怎样的

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问题解答：

订立劳动合同的程序是：

1、用人单位向劳动者提供劳动合同文本；

2、劳动者仔细阅读合同内容，确认无效，进行签名；

3、劳动合同一式两份，劳动者与用人单位各持一份。

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》第十条

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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