如何约定试用期的工资

全风险代理商标、专利、版权被侵权案件，打赢官司再收费，官司败诉不收费。案件咨询：400-996-8958；VX：S1372374

问题解答：

可以按照以下的方式去约定试用期的工资：首先用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定试用期的工资等事项。但是约定的试用期工资不得低于当地的最低工资标准，否则约定无效。

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》第十七条

劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

第二十条

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

如有其它法律问题，请咨询伍品网律师。