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问题解答:
合同到期后劳动者不续签合同的,需要在合同期满前的三十天通知用人单位。如果是劳动者主动提出不续约的,用人单位不需要向劳动者支付经济补偿,但要及时给劳动者结清其工资。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第四十六条
除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
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