劳动合同履行遵循什么原则

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问题解答：

履行劳动合同应遵循下列原则：

1、亲自履行原则，合同是当事人之间设立、变更、终止民事权利义务的协议。一般情况下必须坚持当事人亲自履行原则；

2、全面履行原则，当事人应当按照约定全面履行自己的义务；

3、实际履行原则；

4、诚实信用原则。

法律依据：

《劳动合同法》第二十九条

用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

《劳动合同法》第三十条

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

《劳动合同法》第三十三条

用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

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