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问题解答:
返聘申请应写明职工的姓名、性别、年龄等信息;所具有的专业技术和工作经验能力;本人同意返岗;同意与单位签订返聘协议的意思表示;以及本人的签名等内容。
法律依据:
《劳动合同法实施条例》第九条
劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间,应当自用人单位用工之日起计算,包括劳动合同法施行前的工作年限。
第十条
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
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