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问题解答:
盖公章签字的劳动合同是有效的,但值得注意的是,劳动合同是劳动者与用人单位共同签订的合同,因此需要双方都在合同上签字或者盖章,并且劳动合同需要一式两份,用人单位和劳动者各持一份。
法律依据:
《劳动合同法》第三条
订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
《劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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