一个工资支付周期怎么定义

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问题解答：用人单位应当每月至少支付一次工资。根据国家相关法律法规的规定可知，属于全日制用工的，用人单位工资应当至少每月支付一次；属于非全日制用工的，劳动报酬结算支付周期最长不应该超过15日。

法律依据：《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

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