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5858法务助理发布了一篇文章 · 2022-01-13 09:26

离职申请日期31号那31号还来上班吗?

问题解答：应该去，离职申请约定的是31号，就应该包括31号全天。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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5858法务助理发布了一篇文章 · 2022-01-13 09:26

法拍房继承税由谁承担

问题解答：　买卖双方的所有税费规定由买受人全部承担，法院拍卖房产（以下简称法拍房）中涉及的税费承担问题一直是法拍房交易中的热点之一。对于法拍房，买方涉及的税费主要包括契税、印花税，而卖方所涉及的税费包括增值税、城市维护建设税、土地增值税、企业所得税、个人所得税等。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）...

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5858法务助理发布了一篇文章 · 2022-01-13 09:26

处罚个体工商户算单位还是个人

问题解答：行政处罚对个体工商户的定义是单位还是个人？你好，一般是A的，对于两个主题的处罚。个体工商户户主，即个人！劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：（...

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5858法务助理发布了一篇文章 · 2022-01-13 09:25

退休公司有补偿吗

问题解答：劳动者达到退休年龄后，用人单位可以解除劳动合同，无须支付经济补偿金。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年...

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5858法务助理发布了一篇文章 · 2022-01-13 09:25

劳动争议仲裁时间

问题解答：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日...

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