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5858法务专员发布了一篇文章 · 2022-01-13 14:31

黑厂拖欠工资怎么办

问题解答：在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳...

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5858法务专员发布了一篇文章 · 2022-01-13 14:31

担保人担保有效期限

问题解答：担保人的担保期限是没有固定期限的，具体要以借款合同和担保合同约定的时间为准，比如借款合同和担保合同规定贷款的期限是2年，那么在债务存续期内，担保人两年内都必须履行担保义务。如果借款人把贷款提前结清，那么担保人的担保义务也就履约完毕了。法律依据：《中华人民共和国民法典》第六百九十二条保证期间是确定保证人承担保证责任的期间，不发生中止、中断和延长。债权人与保证人可以约定保证期间，但是约定...

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5858法务专员发布了一篇文章 · 2022-01-13 14:31

试用期法定节假日有三倍工资吗

问题解答：试用期法定节假日有三倍工资。试用期员工也是属于劳动者的。劳动者就享有加班获得加班报酬的权利。加班工资的标准适用对象是劳动者，并不区分是否试用期。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休...

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5858法务专员发布了一篇文章 · 2022-01-13 14:31

工资6600交多少个人所得税

问题解答：290元。纳税人的工资、薪金所得，先以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。法律依据：《全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国个人所得税法》的决定》二、将第二条修改为：下列各项个人所得，应当缴纳个人所税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四...

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5858法务专员发布了一篇文章 · 2022-01-13 14:30

没签合同不能开离职证明

问题解答：没有签劳动合同也应当开离职证明，劳动者辞职到期以后，用人单位应当为劳动者办理离职手续以及社保转移手续，如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止...

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