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法务部发布了一篇文章 · 2022-01-13 15:21

试用期三个月不给交保险合法吗

问题解答：不合法。用人单位应当在录用员工后，就为员工办理社保缴纳手续。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当...

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法务部发布了一篇文章 · 2022-01-13 15:20

在宿舍摔骨折了算工伤吗

问题解答：在宿舍摔骨折了不算工伤。根据规定在工作时间、工作地点、因为工作原因受伤的才算工伤。受伤的地点为员工居住的集体宿舍，虽然宿舍为公司的集体宿舍，但是在宿舍里公司对职工没有管理和控制的权力，因此，宿舍不应当认定为工作场所，受伤不具备工伤的地点要素。所以，职工在集体宿舍摔伤一般不算工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作...

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法务部发布了一篇文章 · 2022-01-13 15:18

临时工不买社保违法吗

问题解答：签订临时用工合同的，如果双方建立的是劳动关系，用人单位也要为劳动者缴纳社会保险。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议，双方当事人不得约定试用期。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申...

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法务部发布了一篇文章 · 2022-01-13 15:16

工伤保险骗保怎么处理

问题解答：用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。因此，如果骗取工伤保险，领取的待遇需要退还，并要处以罚款，情节严重，可能构成诈骗罪。法律依据：《工伤保险条例》第六十条用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配...

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法务部发布了一篇文章 · 2022-01-13 15:14

内固定取出后多久可以做伤残鉴定

问题解答：残鉴定是需要员工达到一定医疗之后才能做的，并不是根据内固定取出的时间来定，申请工伤鉴定时需满足最低的医疗期1-2个月。根据相关法律规定，工伤经治疗伤情相对稳定后存在残疾的可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出伤残鉴定申请。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和...

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