律师咨询_法律援助_法律服务
5858法务部
5858法务部
0
答复
0
粉丝
0
关注
用户介绍
5858法务部 发布了一篇文章 · 2022-01-10 21:14
公司法人章要求是否需要备案
问题解答:法人章是不需要备案的。企业刚设立的时候也只备案公章,财务章,合同章。因为法人只是独立的个人,不代表公司。印章使用必须严格遵循印章使用审批程序,按照印章使用范围,经审批后方可用章。使用公司行政公章必须经公司总经理审批后,由印章保管人盖戳。对外重大投资、合资、合作协议在盖合同专用章前,需经总经理审批。公司法定代表人私章或总经理私章由法定代表人或总经理本人签字或被授权人签字后方可使用。财务专用...
244 0 0
5858法务部 发布了一篇文章 · 2022-01-10 21:13
如何回避外观专利侵权
问题解答:要想回避外观专利侵权,要从以下的3个方面来入手处理:1、外观专利的保护范围以专利权人在申请外观设计专利时,向国家知识产权局提交图片的专利产品为准;2、以产品的功能、用途为标准,参考国际外观设计分类表;3、通过普通消费者的眼光,对被授予专利外观的设计和被控侵权产品的外观设计进行部分或整体判断。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百二十条 民事权益受到侵害的,被侵权人有权请求侵权人承担侵权...
294 0 0
5858法务部 发布了一篇文章 · 2022-01-10 21:13
劳动法关于公司罚款的规定
问题解答:劳动法罚款处罚的规定如下:1、用人单位违反劳动法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款。2、劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,每人五百元以上两千元以下的标准处以罚款。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的...
295 0 0
5858法务部 发布了一篇文章 · 2022-01-10 21:11
劳动法关于辞退补偿的标准是什么
问题解答:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四...
208 0 0
5858法务部 发布了一篇文章 · 2022-01-10 21:08
判刑18年一般坐牢几年
问题解答:犯罪嫌疑人在判刑的时候一般分为两种,一种是无期徒刑还有一种是有期徒刑,在服刑的过程中如果无期徒刑的犯人表现好的话是可以减为有期徒刑的。减刑以后实际执行的刑期,判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;判处无期徒刑的,不能少于十年。无期徒刑犯在执行期间,如果确有悔改或者立功表现的,服刑二年以后,可以减刑。为使无期徒刑犯的减刑,与死缓犯、有期徒刑长刑犯的减刑相照应,对确有悔改或...
278 0 0