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律师发布了一篇文章 · 2022-01-13 10:41

汽车有商业保险把人撞了咋办

问题解答：买了商业保险后，就有保险公司替车主承担风险，平时无论是撞了人还是撞了车，只要保险买的全就有保险公司进行理赔。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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律师发布了一篇文章 · 2022-01-13 10:39

职工50岁公司还应该给买社保吗

问题解答：首先应确认该员工是否达到法定退休年龄、享受退休待遇。1如果达到法定退休年龄、享受退休待遇的:企业无需为员工缴交社保。2如果是还未达到法定退休年龄、享受退休待遇的:企业应依法为员工缴交社保。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴...

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律师发布了一篇文章 · 2022-01-13 10:38

买的社保回家生孩子可以报销吗

问题解答：可以的，只要社保没断，一直在社保待遇享受期，那就可以进行报销，需要咨询下缴纳社保的具体机构（是哪个区域的社保局），问一下这个报销需要提供哪些资料（一般是医院的结算清单，住院小结等费用清单）然后拿到窗口进行报销，是可以的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况...

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律师发布了一篇文章 · 2022-01-13 10:38

工资最迟什么时候发

问题解答：用人单位应按约定的日期支付工资，且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。具体日期查看所签订的劳动合同，大多数公司是在每月的15日或30日发放工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《中华人民共和国劳动...

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律师发布了一篇文章 · 2022-01-13 10:37

私企职工退休年龄的确定是以职工档案为准?还是身份证号为准?

问题解答：不管是国企职工还是私企职工，国家现行的规定就是当职工档案和身份证年龄不一致时，以职工档案记载为准。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满...

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