劳务派遣合同格式

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问题解答：一、劳动合同双方当事人基本情况

二、劳动合同期限

三、工作地点和工作内容

四、工作时间和休息休假

五、劳动报酬

六、社会保险

七、劳动保护，劳动条件和职业病危害防护

八、甲乙双方约定的其他内容

九、劳动争议处理

十、其他事项

法律依据：《中华人民共和国民法典》

第四条 民事主体在民事活动中的法律地位一律平等。

第五条 民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。

第六条 民事主体从事民事活动，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。

第七条 民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。

第八条 民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。

第九条 民事主体从事民事活动，应当有利于节约资源、保护生态环境。

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