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问题解答:若未提供劳动时向用人单位交付的押金,在法律上,用人单位收取押金的行为违反劳动合同法的规定,您应当设法提供证据证明已经将押金交给用人单位,并向用人单位所在的劳动监察大队投诉该单位。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。
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