工作十二个小时合法吗

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问题解答：

在通常情况下，每日工作时间达到12小时显然是不合规的。

然而，对于一些特殊情形，包括自然灾害、突发事件以及由于其他不可抗力因素导致的紧急状况等，大幅延长工作时间可能具有合理性与合法性。

此外，若生产设施、交通路线以及公共设施遭遇严重故障，直接威胁到生产活动和社会大众的切身利益，而对这些设施进行及时修复成为刻不容缓的任务时，相应地调整工作时间亦可能合情合理并符合法规。

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》第三十六条

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

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