工作时间擅自离岗从而遭遇车祸致伤是否属工伤

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问题解答：

《工伤保险条例》第14条第6项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

但此处的上下班是指职工正常的上下班或者经单位许可的上下班。职工擅自离岗行为是对单位利益的损害，不属于《工伤保险条例》中规定的上下班途中，一般不得认定为工伤。

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