雇佣关系版权属于谁，有没有法律依据

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问题解答：

分两种情况。

版权即著作权，雇佣作品著作权分为一般职务作品和特殊职务作品。

1、一般职务作品其著作权由作者享有，通常可以享有人身和财产两方面的权利，但法人或者其他组织有权在业务范围内优先使用。

2、特殊职务作品的作者享有署名权，著作权人的其他权利由法人或者其他组织享有，法人或者其他组织可以给予作者奖励。

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