单位假冒注册商标罪员工怎么判

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问题解答：

1.单位犯假冒注册商标罪时，单位得挨罚，直接负责的主管和其他直接责任人也得按个人犯该罪的规矩受罚。

2.个人犯此罪，情节严重的，三年以下有期或拘役，还得罚钱；情节特别严重的，三年到七年有期，也得罚钱。

3.要是员工在单位犯罪中占主要地位或有其他特殊情节，那就得根据具体情形在法定刑范围内定刑啦，通常得综合考虑员工的主观想法、参与程度以及获利情况等方面来确定具体刑罚。

案情回顾:

小朱所在的公司长期假冒其他品牌商标进行生产销售。后被市场监管部门查处，小朱作为该公司直接负责的主管人员也被牵连。小朱认为自己只是听从公司安排行事，不应受罚，而执法部门认定公司构成假冒注册商标罪，小朱也需担责，双方因此产生争议。

案情分析:

1、单位犯假冒注册商标罪，依据法律规定，单位需受罚，直接负责的主管人员也应按个人犯该罪的规定受罚，所以小朱需担责。

2、若员工在单位犯罪中有特殊情节，要综合主观想法、参与程度、获利情况等在法定刑范围内定刑，后续将依此确定小朱具体刑罚。

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