工伤侵权著作权怎么办

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问题解答：

1.工伤侵权与著作权分属不同法律范畴。

工伤侵权聚焦劳动者工作时受伤的赔偿等事宜；

著作权则关乎作品的创作、归属及使用权利。

2.遇工伤侵权，依照《工伤保险条例》等法规，明确用人单位责任，劳动者能申请工伤认定与劳动能力鉴定，从而获取工伤赔偿。

3.涉及著作权在工伤过程中的使用等情况时，需依据《著作权法》规定。

如未经许可使用他人著作权作品，会构成侵权，需承担停止侵害、赔偿损失等责任。

4.具体情形中，要综合考量多种因素，像工伤原因、著作权归属及使用状况等，以确定各自法律责任与应对举措。

案情回顾:

小朱在工作期间因意外受伤，向用人单位申请工伤赔偿。与此同时，小朱发现公司在宣传资料中未经许可使用了他创作的一幅画作，小朱认为公司既涉及工伤侵权又侵犯了其著作权。公司则称工伤认定及赔偿需按流程来，对于画作使用认为是工作相关合理使用，双方因此产生争议。

案情分析:

1、工伤侵权与著作权分属不同法律范畴。工伤赔偿应依照《工伤保险条例》，小朱可申请工伤认定与劳动能力鉴定以获赔偿。

2、关于著作权问题，公司未经许可使用小朱画作，若不符合《著作权法》规定的合理使用情形，构成侵权，需承担停止侵害、赔偿损失等责任。

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