老板侵犯著作权罪员工怎么判刑

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问题解答：

律师解析： 1.员工若构成侵犯著作权罪共犯，量刑依据其在犯罪里的作用。

2.按《刑法》，以营利侵犯著作权，违法所得数额大或情节严重，判三年以下徒刑或拘役，可并处罚金或单罚；

数额巨大或情节特别严重，判三到七年徒刑并处罚金。

3.直接实施且作用大的员工，按主犯量刑；

仅辅助作用小的，按从犯从轻、减轻或免罚。

4.量刑要综合参与度、获利等情节。

建议咨询律师了解责任和应对法。

案情回顾:

小朱、小李和小胡都是某公司员工。公司存在侵犯他人著作权以营利的行为，三人皆参与其中。小朱直接实施了侵权行为，且在整个犯罪过程中作用较大；小李仅提供了一些辅助性工作，作用较小；小胡虽参与但具体作用不明。被侵权方发现后报警，三人面临法律制裁，对于三人应如何量刑引发争议。

案情分析:

1、根据法律规定，以营利为目的侵犯著作权，违法所得数额较大或情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，可并处罚金或单处罚金；数额巨大或情节特别严重的，处三到七年有期徒刑并处罚金。小朱、小李和小胡所在公司的行为符合此规定。

2、小朱直接实施且作用大，应按主犯量刑；小李仅起辅助作用且作用小，应按从犯从轻、减轻或免除处罚；小胡需综合其参与度、获利等情节确定量刑。建议三人咨询律师了解自身责任和应对办法。

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