公司商标侵权,员工承担什么责任

全风险代理商标、专利、版权被侵权案件，打赢官司再收费，官司败诉不收费。案件咨询：400-996-8958；VX：S1372374

问题解答：

律师解析： 1.公司商标侵权时员工责任的判定需依具体情形：

通常情况下，员工履行本职工作且无故意或重大过失，可不担责，像按公司指示生产产品等常规工作，未涉侵权决策与实施。

若员工明知公司商标侵权并积极参与，如协助伪造标识、参与侵权销售等，可能需与公司承担连带赔偿责任。

若员工因工作失误致公司商标侵权，如在商标使用规范上疏忽给公司造成后果，公司可能依内部规章处罚员工。

2.综上，员工是否担责及担何种责，关键在于其对公司商标侵权行为的知晓与参与程度。

案情回顾:

小胡在一家公司工作，公司近期被指控商标侵权。小胡称自己只是按公司指示进行日常生产工作，不知侵权情况；但对方指出小胡曾协助伪造商标标识。双方因此对小胡是否需担责产生争议。究竟小胡是正常履职无需担责，还是因协助伪造标识要担责，成了案件焦点。

案情分析:

1、通常员工履行本职无故意或重大过失可不担责，若小胡确实只是按指示常规生产，未涉侵权决策实施，不应担责。

2、若小胡明知公司商标侵权还协助伪造标识，属于积极参与侵权，可能需与公司承担连带赔偿责任。其是否担责关键看对侵权行为的知晓与参与程度。

如有其它法律问题，请咨询伍品网律师。