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问题解答:
律师解析: 职务侵占无形资产的赔偿计算有如下方式:
1.确定无形资产价值
通常要借助专业评估机构,运用市场法、收益法、成本法等来评估定价。
比如,评估一项专利技术,市场法需参考同类型专利的市场交易价格;
收益法根据该专利未来可能带来的收益进行折现计算;
成本法则考量研发该专利的成本投入等。
2.以实际损失为依据
赔偿数额一般按侵占行为给公司造成的实际损失来定。
损失范围包括无形资产贬值,以及因侵占导致公司业务受影响的预期利益损失等。
例如,若侵占商业秘密使公司失去重要订单,订单利润损失就应计入赔偿。
像公司原本凭借该商业秘密能获得一笔可观订单,因被侵占而无法获取,这笔订单的利润就是损失的一部分。
3.参照侵权人获利
若无法准确算出实际损失,可参照侵权人因侵权所获利益确定赔偿额。
侵权人通过侵占无形资产获得的经济利益,像销售收入、节省成本等都要考虑。
最终赔偿额由法院综合各因素,依具体案件情况判定,从而合理救济受损公司的合法权益。
案情回顾:
小许是一家科技公司员工,利用职务之便侵占了公司的一项专利技术。公司发现后,要求小许赔偿损失。双方就赔偿金额产生争议,公司认为应按该专利技术被侵占后导致的业务订单利润损失来计算,小许则觉得应按自己利用该专利技术节省的成本来算,协商无果,公司将小许诉至法院。
案情分析:
1、确定赔偿数额时,可先借助专业评估机构运用市场法、收益法、成本法等评估该专利技术的价值。此为确定赔偿的基础参考。
2、赔偿数额一般按侵占行为给公司造成的实际损失来定,如该专利技术贬值、因侵占导致公司失去订单的预期利益损失等。若无法准确算出实际损失,也可参照小许因侵权所获利益确定赔偿额。最终由法院综合各因素判定。
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