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问题解答:
竞业禁止条款的规定如下:
1.签订竞业禁止协议的对象为接触、知悉、掌握商业秘密的员工;
2.用人单位应根据自身情况与劳动者约定竞业禁止的业务范围以及地域范围,不得违反法律、法规的规定;
3.对违反竞业禁止义务的情形,企业不仅可以与劳动者约定在劳动者违反竞业禁止协议时应赔偿用人单位的损失,还可以与劳动者约定违约金。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
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