法定竞业禁止与约定竞业禁止的区别

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问题解答：

法定竞业禁止与约定竞业禁止的区别：

1、前者基于法律的直接规定，即对董事、高级管理人员所作的规定；后者是双方通过签订合同约定，产生约定义务。

2、前者适用于任职关系存续期间，存续关系解除后义务不复存在；后者通过与员工约定在离职后的一定时间或者一定地域内不得从事与原雇主有竞争性的职业活动，包括不得自己开业、不得受雇于其他雇主情形。

法律依据：

《中华人民共和国公司法》 第一百四十八条

董事、高级管理人员不得有下列行为：

（一）挪用公司资金；

（二）将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储；

（三）违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保；

（四）违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意，与本公司订立合同或者进行交易；

（五）未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务；

（六）接受他人与公司交易的佣金归为己有；

（七）擅自披露公司秘密；

（八）违反对公司忠实义务的其他行为。

董事、高级管理人员违反前款规定所得的收入应当归公司所有。

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