竞业协议补偿金发放几个月

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问题解答：

竞业协议补偿金的发放时间由用人单位和劳动者共同协商确定，并在劳动合同或者竞业限制协议中作出约定。如果未作约定或者未协商的，应当按月支付。经济补偿金一般支付不得超过两年。

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条

用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

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