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问题解答: 1、当事人的有效身份证、户口本、居住证、社保卡; 2、证明用人单位与当事人存在劳动关系的劳动合同; 3、住院病历、社保卡及缴费明细、收据及明细、新生儿的《出生医学证明》等证件及资料。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:女职工生育享受产假;享受计划生育手术休假;法律、法规规定的其他情形。
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