公司说的停休是什么

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问题解答：

公司说的停休指停止休息，强制加班，是违法的。用人单位安排劳动者加班应当与工会和劳动者协商一致，一般每日不得超过1小时。用人单位安排劳动者强制加班的，劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求经济补偿。

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》第四十一条

用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

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