计件可以强制加班吗

全风险代理商标、专利、版权被侵权案件，打赢官司再收费，官司败诉不收费。案件咨询：400-996-8958；VX：S1372374

问题解答：

实行计件工资制度的用人单位不可以强制加班。用人单位违法安排劳动者加班的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。同时，用人单位强制加班，劳动者可以单方面解除劳动合同，并要求支付经济补偿。

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条

用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

《中华人民共和国劳动法》第九十条

用人单位违反本法律规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。

如有其它法律问题，请咨询伍品网律师。