劳动者的休息权受法律保护吗

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问题解答：

劳动者的休息权当然受法律保护。用人单位违法安排劳动者加班的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。在下列节日期间劳动者休假：元旦；春节；国际劳动节；国庆节；其他。

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》第三十八条

用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

《中华人民共和国劳动法》第四十条

用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：

（一）元旦；

（二）春节；

（三）国际劳动节；

（四）国庆节；

（五）法律、法规规定的其他休假节日。

《中华人民共和国劳动法》第九十条

用人单位违反本法律规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。

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