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问题解答:
被公司罚款500是可以起诉的。首先公司是没有罚款这一权限的,所以该行为没有
法律依据:
。
员工与公司就罚款事项产生争议的,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
但如果员工的不履行工作职责或者过错行为导致公司存在损失的,公司可以要求员工就损失进行相应的赔偿。
法律依据:
《劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十八条
解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。
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