劳动合同能涂改吗

全风险代理商标、专利、版权被侵权案件，打赢官司再收费，官司败诉不收费。案件咨询：400-996-8958；VX：S1372374

问题解答：

劳动合同能涂改，但必须由用人单位与劳动者协商一致。涂改劳动合同，属于劳动合同的变更，用人单位与劳动者协商一致才可以变更。

劳动合同通常不建议采用涂改液变更，可以采用补充协议方式进行变更，也可以直接划掉相关条款并在旁边签字按上手印。

用人单位或者劳动者单方面变更劳动合同的，对方催告其停止仍然不停止的，可以解除劳动合同。

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条

用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

《中华人民共和国劳动法》第十七条

订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

如有其它法律问题，请咨询伍品网律师。