劳动合同怎么写日期

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问题解答：

劳动合同日期一般填写签订劳动合同那天，也可以填写劳动者入职那天。

因为用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，也可以自用工之日起一个月内签订。

入职日期与签订劳动合同日期有争议的，适用入职日期。

确定劳动合同期限应当遵守以下原则：坚持劳动合同订立的原则；兼顾当事人双方利益的原则；有利于企业发展生产的原则。

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》第七条

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

《中华人民共和国劳动合同法》第十条

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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