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问题解答:
公司劳动合同丢了,找劳动者复印或者协商签订新的劳动合同。因为用人单位与劳动者协商一致可以签订或者变更劳动合同,之后的文本由双方各持一份。
无法与用人单位协商解决的,可以通过以下方法补办:向劳动争议调解组织申请调解;向工会寻求帮助,由工会出面;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;其他。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《中华人民共和国劳动法》第七十九条
劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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