为什么私人老板不签劳动合同

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问题解答：

私人老板与劳动者建立劳动关系但不签订书面劳动合同违反《劳动法》与《劳动合同法》。若老板超过一个月无故不与劳动者签订书面劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付不超过1个月的双倍工资。

私人老板并未与劳动者建立劳动关系，双方只存在简单劳务关系的，老板不签订劳动合同并不违法。双方可以根据需要签订劳务合同。

法律依据：

《劳动合同法》第十条

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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