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问题解答:
财务被骗赔偿标准按责任人的过错程度来确定,如果被骗人有过错的,按其过错承担赔偿责任,如果没有过错的,则无需承担责任。被骗人承担责任时,可以从其工资中扣除,但金额一般不能超过工资收入的20%,且实发工资不能低于当地最低工资水平。
法律依据:
《劳动部关于印发<工资支付暂行规定>的通知》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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