公司在什么情况下可以扣下员工工资

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问题解答：

公司在以下情况下，可以扣下员工工资：

1、用人单位代扣代缴的个人所得税、各项社会保险费用；

2、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；

3、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，该赔偿可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。

法律依据：

《劳动合同法》第九十条

劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

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