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问题解答:
签一年合同中途不干了可以与用人单位协商解除劳动合同;提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果用人单位有违反《中华人民共和国劳动合同法》违反法律、法规的规定,损害劳动者权益等情形的,可以单方解除劳动合同。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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