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问题解答:
根据法律规定,补签的解除劳动合同证明有效的条件有:合同双方必须是具有相应的民事行为能力人;合同双方订立合同是真实的意思表示;订立合同的方式需要是书面的形式;合同的内容不得违反法律法规或公序良俗等等。
法律依据:
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
第四百七十一条
当事人订立合同,可以采取要约、承诺方式或者其他方式。
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