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问题解答:孕期跳槽和日常跳槽一样,不影响。生育保险和生育津贴基本上是不能够正常报销的,虽然各地要求不一,但是基本上都有一条“在工作单位连续缴纳社保N个月才能够正常享受保险待遇”的条款。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
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