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问题解答:
1、概念:劳动合同双方当事人按照合同的约定完成各自义务的行为;
2、原则:劳动合同实行全面履行的原则,用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
法律依据:
《劳动合同法》第三条
订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第四条
用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
第二十九条
用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
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